Le CHSCT (Le Comité d'Hygiène, de Sécurité et des conditions deTravail) est un acteur incontournable de la prévention des risques en entreprise, il doit être consulté pour tous les domaines liés à l’hygiène, la sécurité et les conditions de travail. Chacun des membres du CHSCT est donc l’interlocuteur privilégié et la référence en matière de sécurité dans l’entreprise.
Pour être pleinement opérationnel dans ses fonctions, CONFORM HSCT propose aux membres du CHSCT, la formation de trois jours réglementaires pour maîtriser les règles de fonctionnement, les missions du CHSCT et s’initier aux méthodes et aux procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail.
Trois jours de formation CHSCT où théorie et cas concrets se succéderont pour une appropriation progressive du fonctionnement de cette instance indispensable dans l’entreprise. Formation inter-entreprise proposée dans nos locaux et sur-mesure directement dans votre entreprise pour personnaliser au maximum les apports à votre contexte.
A l’issue de cette formation, chaque participant pourra : - Connaître le contexte réglementaire du CHSCT - Maîtriser toutes les dimensions de la sécurité au travail - Reconnaître les acteurs clés de la sécurité en entreprise - Maîtriser les missions du CHSCT - Intégrer le rôle, le fonctionnement du CHSCT - Mettre en application ses nouvelles connaissances - Développer son aptitude à déceler et mesurer les risques professionnels - Analyser les conditions de travail
Le contexte réglementaire du CHSCT, Les dates clés
Le code du travail : Les principes généraux de la prévention
La sécurité au travail et CHSCT: Les principaux enjeux
Les grandes familles de risques
Le document unique : mise en place et évolution
Les responsabilités pénales et civiles
La faute inexcusable : définition et conséquences
Typologie des accidents du travail
Typologie des maladies professionnelles : approche et rôle du CHSCT
Les indicateurs de suivi
Les acteurs clés de la sécurité en entreprise
Les différentes parties prenantes dans une entreprise
Les principaux acteurs externes
L’inspecteur du travail
Les missions, le rôle du CHSCT
Les conditions et les modalités de mise en place d’un CHSCT
Champs d’intervention et réalisation des missions du CHSCT
Le règlement intérieur du CHSCT (comment le rédiger)
La compétence matérielle du comité, la compétence territoriale
La notion de danger grave et imminent
La réalisation des missions (enquêtes, campagne d'information, promotion de la prévention sécurité)
Le fonctionnement et les moyens des membres du CHSCT
Les types de réunions et les outils
La mise en application de ses nouvelles connaissances en tant que membre CHSCT
Développer sa capacité d’observation à partir de simulations vidéo d' accidents (Faits, opinions, sentiments)
Les outils dans l'analyse d’un accident : l’Arbre des causes
Le compte rendu d’accident