Lors de l’embauche, il est remis à chaque salarié un paquetage d’équipements de protections individuelles adapté à l’activité de l’entreprise et à la prévention des risques, qui ne peuvent pas être supprimés par l’utilisation de protections collectives.
Ces équipements doivent être utilisés conformément :
• aux instructions reçues au cours de la formation pratique à la sécurité dispensée lors de l’accueil ;
• aux pictogrammes et signalisations de sécurité.
Chaque salarié doit prendre soin de ses EPI et signaler toute défectuosité constatée.
La non-utilisation de ces équipements constitue une faute disciplinaire.
Sensibiliser tous les opérateurs au port des Equipements de Protection Individuelle.
Comprendre leur utilisation
Savoir proposer une réduction du risque à la source
Bien évaluer les dangers
« S’adapter aux risques »
~~REGLEMENTATION EN VIGUEUR
PLANIFICATION D’UNE STRATEGIE DE PROTECTION
DIFFERENTES ETAPES DANS LE CHOIX DES EPI
PRINCIPES DE LA PREVENTION TECHNIQUE
CRITERES DE CHOIX DES EPI
LES EPI EN SITUATION :
Casque
Gants
Vêtements
Lunettes
Protections auditives
Protection respiratoires
Protection W en hauteur
MAINTIEN DES EPI EN ETAT DE FONCTIONNEMENT
LE PROBLEME DU PORT DES EPI EN ENTREPRISE : Un exemple d’entreprise
JURISPRUDENCES
EXERCICES D’APPLICATION
BILAN DE FIN DE FORMATION