PORT DES E.P.I (Equipements de Protection Individuelle)

Lors de l’embauche, il est remis à chaque salarié un paquetage d’équipements de protections individuelles adapté à l’activité de l’entreprise et à la prévention des risques, qui ne peuvent pas être supprimés par l’utilisation de protections collectives.
Ces équipements doivent être utilisés conformément :
• aux instructions reçues au cours de la formation pratique à la sécurité dispensée lors de l’accueil ;
• aux pictogrammes et signalisations de sécurité.
Chaque salarié doit prendre soin de ses EPI et signaler toute défectuosité constatée.
La non-utilisation de ces équipements constitue une faute disciplinaire.