Prendre en compte les risques psychosociaux en entreprise |
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| Prendre soin des salariés : avant, l’idée aurait pu paraître hors sujet, aujourd’hui elle est plus que jamais stratégique ! Pour l’employeur, la prévention des risques au travail est une obligation, pour les managers, ce doit être une priorité.
Les délégués du personnel, les membres de CHSCT, les représentant syndicaux ont de vrais obligations sur la mise en place d'actions de prévention des risques professionnels, qui intègrent les risques psychosociaux.
Alors, si vous aussi vous faites partie de ceux qui se bougent tous les jours pour préserver la sécurité et la santé de vos collaborateurs, on espère que ces quelques conseils pourront vous aider :) En détails... |
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Formations en vedette |
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- Identifier les RPS en tant que risques professionnels
- Reconnaître et différencier les familles de RPS
- Comprendre les liens entre le travail, les RPS et leurs effets sur la santé des salariés et sur l'entreprise
- Repérer les actions de prévention primaire et les différencier des autres types d'actions de prévention des RPS
- Appréhender le cadre législatif et règlementaire de la prévention des RPS.
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Coordonnées
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Nous sommes situés à Faa'a près de la gendarmerie.
Nos locaux sont ouverts de lundi à vendredi de 8h à 17h.
Pour toute demande de formation, vous pouvez nous contacter à contact@conform.pf |
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