Mise en place du D.Ev.R.P

Objectifs

Connaître les fondements, les enjeux et les principes de la prévention.
 Nommer les acteurs de la prévention. 
Connaître leurs missions, leurs moyens et leurs obligations. 
Repérer les différentes démarches et méthodes de développement de la prévention dans l'entreprise. 
Être capable de mettre en œuvre ou de contribuer à une démarche participative d'identification, d'évaluation et de hiérarchisation des risques professionnels de l'entreprise. 
Établir le DEvRP de l’entreprise.

Public

Fonctionnels de santé et de sécurité, Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IPRP), formateurs, conducteurs de travaux, représentants du personnel (CHSCT, délégués du personnel), chefs d'entreprise, dirigeants, encadrements, médecins du travail, infirmiers(ères) et consultants.

Pré-requis

Aucun

Durée

3 jours (21 heures de formation) à prévoir à Conform HSCT ou chez le client en intra entreprise

Programme

1er jour :

Les bases et les principes de la prévention des risques professionnels

Les statistiques

La  réglementation en HSCT : origine, portée, (nouveau Code du Travail polynésien)

Les responsabilités pénale et civile

Le coût des AT/MP : la tarification et les coûts indirects

Les acteurs internes et externes : missions et moyens

Les indicateurs en HSCT

Une démarche de prévention

L'évaluation des risques

Les outils de la démarche : les causes d'un AT, l'analyse de l'activité, la modélisation du risque

Les principes généraux de prévention

2ème et 3ème jour :

Analyser et prévenir les risques professionnels 

Le cadre législatif et réglementaire

les principes fondamentaux de l'Ev.R.P

les aspects méthodologiques (démarche, outils...)

l'identification des risques

la hiérarchisation des risques

les mesures de prévention

la formalisation dans le "document unique" d'évaluation des risques (D.Ev.R.P)

la construction d'un plan d'action de prévention

Nos références 

Les documents de L’INRS, de l’OPBTP et les concepts liés à la norme ISO 14121 (ex EN 1050

notamment ceux concernant les définitions des composantes suivantes : phénomènes dangereux,

risques d'atteintes à la santé, éléments déclencheurs, évènements dangereux.

Méthode

Cours en salle
Vidéo projection PPT et Film
Exercices d'application
La formation est largement basée sur les retours d'expérience des participants
L'acquisition des compétences "méthodologiques" décrites dans notre référentiel sous-tend des mises en situation avec retour d'expériences collectives.
Documents de travail et de synthèse remis au stagiaire

Validation

Certificat d'entreprise de Compétences Techniques